В последнюю субботу апреля в столице прошла самая крупная бизнес-конференция «Бизнес Пробуждение 3.0». Со своими лекциями выступили Кирилл Куницкий, Алекс Яновский, Ирина Хакамада, Радислав Гандапас и Евгений Черняк. SPEKTR.BYсобрал самые интересные мысли и цитаты спикеров.

Первым спикером былКирилл Куницкий– серийный предприниматель, эксперт по систематизации бизнеса и построению сильных команд, основатель международной Школы системного бизнеса «Бизнес-Конструктор». Он выступил с лекцией на тему «Как сделать команду движущей силой компании».

  • Как сказал спикер, современному бизнесу нужно очень быстро расти, развиваться и подстраиваться под внешние изменения.
  • Для эффективного развития бизнеса нужно обязательно собирать обратную связь от клиентов, обходить конкурентов, искать самых лучших сотрудников в свою команду.
  • Нужно понять, за счет чего ваш бизнес может вырасти в 2 раза в ближайшее время,и прорабатывать этот момент.
  • Кирилл Куницкий выделил 7 основных пунктов, как сделать команду движущей силой развития бизнеса:
  1. Высокая концентрация маркетинга в приоритетах собственника бизнеса.
  2. Создание и актуализация конкурентной бизнес-модели.
  3. Регулярный ритм стратегического планирования.
  4. Наличие у компании финансовых, маркетинговых, организационных, HR-целей.
  5. Эффективная организационная структура.
  6. Постоянное оттачивание функций рекрутинга и вводного обучения сотрудников.
  7. Развитие управленческой эффективности руководителей и корпоративной культуры.

Алекс Яновский– мультимиллионер, бизнес-практик, инвестор и совладелец сети ресторанов «Суши Мастер». Бизнесмен рассуждал на тему масштабирования бизнеса. Хотя его лекцию скорее можно назвать «Обо всем и ни о чем». Алекс Яновский очень поверхностно прошелся по теме и ничего конкретного не сказал.

  • Есть 3 типа людей: те, у которых в приоритете семья, те, у которых в приоритете рост и те, у которых в приоритете деньги. Людей первого типа 95%, и они никогда не смогут построить бизнес.
  • Также Яновский выделил еще 3 типа людей: хитрожопые, стуложопые и шиложопые. Первых никогда нельзя брать на работу, ваша команда должна состоять из стуложопых – людей, которые системно подходят к работе. А шиложопый должен быть только один – глава бизнеса.
  • Для роста бизнеса вам всегда нужно напрягаться. Те, кто любят больше расслабляться, чем напрягаться, хороший бизнес построить не смогут.
  • 95% ниш нельзя масштабировать. Яновский привел интересную аналогию: «Если человек стал чемпионом мира по стрельбе, то он живет с мамой, а если чемпионом мира по футболу, то мама живет с ним».

Третьей по счету выступала Ирина Хакамада– бизнес-тренер, общественный деятель, политик XXI века в числе 100 известных женщин мира по версии журнала «Тайм». Тема ее выступления – «Рестарт» или, как выразилась сама Ирина, «как начать все сначала и не об**раться».

  • Не можете понять, чем вы хотите заниматься? Подумайте о том, чего вы точно не хотите.
  • До 25 лет человек набирает потенциал, но это спящий потенциал. После 25 нужно начинать движение к действию. Тогда вы не опоздаете. Также надо прибавить скорость.
  • Если человек не двигается, его потенциал не имеет смысла.
  • Надо прислушиваться к себе. Если вы долго плохо себя чувствуете, у вас хронически нет энергии, то нужно начинать что-то новое. Вы можете все и в любой критической ситуации вы должны это знать.
  • Рестарт начинается с опустошения. Нужно остаться абсолютно одному, выключить телефон, компьютер и задать мозгу вопрос: «Чем мне заниматься, если я хочу начать все сначала?». Поставить себе ограничитель, например, «я не хочу быть наёмным рабочим». Нужно вскрыть нового себя.
  • Ограничьте время в интернете – нельзя находиться в вечной информации. Сегодня успешен не тот, кто много знает, а тот, кто умеет систематизироваться информацию и получать конкретные сведенья на запрос.
  • Ограничьте общение с людьми, которые угнетают вас.
  • В эпоху нестабильности не машите сильно крыльями, но и вообще не махать тоже нельзя.
  • Нельзя обращать внимание на прошлое. Надо обнуляться и рисковать.
  • «Если вы не двигаетесь, вы превращаетесь в камень на дороге. Если вы двигаетесь, то вы двигаетесь вместе со временем. А это значит, вы начинаете его чувствовать. А это значит вы никогда не опоздаете».

Самый титулованный бизнес-тренер Радислав Гандапасрассказал слушателям, как правильно реагировать на неудачные обстоятельства в бизнесе.

  • Пока ты жив, игра не окончена.
  • Нужно субъективно оценивать вероятность выстрела бизнеса.
  • Ставьте победы в план.
  • Нарываться на неудачу полезно. Это формирует опыт.
  • С ошибками надо обращаться правильно. Анализируйте их.
  • Попытайся ещё, если не получилось.

Хедлайнером конференции стал Евгений Черняк– бизнесмен, входящий в список топ-100 предпринимателе Forbes, долларовый миллионер, владелец крупнейшего в Восточной Европе алкогольного холдинга Global Spirits.

  • Кто сильно хочет, тот сильно получит.
  • Любые социальные сети вашей компании должны быть активны. Если вы их не ведёте, значит вы наркоторговец из Колумбии.
  • «Мочите конкурентов, а не дружите с ними. Какая дружба с врагами? Победа над конкурентами должна вас мотивировать».
  • Люди никогда не будут работать на того, кто слабее их. Если только не собираются у него что-то украсть.
  • Вы должны знать, когда дни рождения хомячков у 10 ваших ключевых клиентов.
  • Ваш человек в бизнесе – это тот, с которым будет приятно выпить в баре.
  • Ставьте крупную цель, например, мировое лидерство. Даже если вы не станете мировым лидером, вы будете выше себя в прошлом.
  • Нужно быть одержимым идеей перфекционизма.
  • Герои в жизни нужны, но главный герой – это вы.
  • «Мне 50 лет, а я в любой момент могу пробежать 10 километров. Нужно вести здоровый образ жизни, чтобы в любой момент сорвать и побежать».
  • Изучайте как достижения, так и поражения. И там, и там есть опыт.
  • Самые крутые вещи очень сложно устроены. Чтобы делать такие вещи, нужно быть глубоким – учитесь, ходите на семинары, курсы, читайте книги, развивайтесь.
  • Каждый день ставьте маленькие цели, чтобы прийти к большой.
  • В переговорах важны первые 10 секунд. За это вовремя вы должны заинтересовать инвестора и построить фразу так, чтобы он не смог вам отказать.
  • Мысли локально, действуй масштабно.
  • Целеполагание в компании – ресурс номер один.
  • Личный бренд также важен, как и бренд вашей компании. И будьте искренне. Вы должны быть открыты миру, тогда люди будут понимать, что вы нормальный адекватный человек.
  • Для того, чтобы управлять, человек должен научиться подчиняться.
  • Глава должен уметь применять силу.
  • Чтобы быть успешным, необязательно быть собственником – это стереотип.
  • «У меня корона не свалится, если я буду общаться не с владельцем, а простым работником данной компании».
  • Женщина рядом с бизнесменом должна его вдохновлять.
  • Побеждают настойчивые.
По теме

В Бобруйске нашли, возможно, шлем князя Изяслава Полоцкого

В Беларуси нашли шлем, который, возможно, принадлежит князю Изяславу Полоцкому. Об этом…

Первый в Беларуси кабинет лечения боли открывается в Могилеве

Первый в Беларуси кабинет лечения боли открывается на днях на базе  Могилевской…

Глава МВД рассказал, кто стоит за звонками о ложном минировании

Ложные звонки о минировании различных объектов в Минске поступали из-за границы. Доказательство тому — электронные…

БЖД упростила систему продажи билетов через интернет

Белорусская железная дорога с 3 июня упростила процесс покупки электронных билетов на…

Сериал «Чернобыль» переведут на белорусский язык

«Черно́быль» — исторический мини-сериал, созданный Крэйгом Мазином. Премьера сериала, созданного совместно американским…

Минск снова остался без главного архитектора

Главный архитектор Минска проработал меньше месяца. Назначенный 3 мая на должность председателя…

Амнистия в Беларуси: кого освободят

В Беларуси уже проходит согласование в госорганах проект закона об амнистии в…

Дворника и Хотько назначили представителями государства в «БНБК»

Совет министров назначил представителей государства в органах управления ЗАО «Беларусская национальная биотехнологическая…

Очередной рекорд: в Беларуси не хватает почти 90 тысяч работников. Какие кадры в дефиците

В Беларуси продолжает расти дефицит работников. Сейчас в общереспубликанском банке вакансий размещено почти 90…

Белорусы смогут помочь детям при покупке витаминов или гематогена

Белорусы при покупке витамина C или гематогена теперь смогут сделать доброе дело…